Business Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte in Hannover & Coaching online

Neue Impulse durch Business Coaching

Die Begleitung durch einen Coach ermöglicht es, in herausfordernden Situationen bisher nicht in Betracht gezogene Perspektiven einnehmen zu können. Neue Wahlmöglichkeiten entstehen und Lösungswege werden deutlich.

Wie läuft ein Business Coaching ab?

Unter Coaching verstehe ich eine Begleitung auf Zeit, die sowohl vertraulich und freiwillig als auch lösungs- und zielorientiert ist.

Ein Coachinggespräch ist kein „Small-Talk”, sondern fokussierte Arbeit, bei der Ihnen der Coach zur richtigen Zeit die passenden Fragen stellt und mit seinen Werkzeugen und Methoden hilft, Lösungen zu entwickeln. Sie selbst tragen alle notwendigen Ressourcen in sich. Ich helfe Ihnen in einem passenden Zeitrahmen dabei, den richtigen Schlüssel zur Lösung Ihres Anliegens zu finden. Perspektivwechsel, neue Wahlmöglichkeiten und Lösungswege für Ihre individuellen Ziele entstehen oft schon durch kleine Impulse zur richtigen Zeit. Dabei hat die Umsetzbarkeit in die Praxis meiner Kunden immer sehr hohe Priorität für mich, denn :

"Erfolg hat drei Buchstaben - TUN." 

Im Business Coaching stehen Sie als selbstständige Person, Fach- oder Führungskraft im Mittelpunkt

Business Coaching unterstützt Sie beispielsweise, wenn Sie:

  • Veränderungen produktiv nutzen wollen,
  • Ihre Stärken und Ihr Potential ausbauen wollen, 
  • negativen Stress reduzieren möchten oder
  • sich ein Feedback wünschen, wie Sie auf Ihr Umfeld wirken.

Flexible Dauer und Termingestaltung

In einem ersten Kennenlern-Termin (persönlich, telefonisch oder online) schauen Sie mit mir auf Ihre persönlichen Motive und Ziele für das Coaching. Wenn die Chemie stimmt, richtet sich die Dauer Ihres Coachings nach Ihrem persönlichen Bedarf. Ich gestalte die Zeit flexibel – von einem Tagestermin bis hin zu regelmäßigen Einzelterminen über mehrere Wochen oder Monate.

Business Coaching Themen

Unter folgenden Links finden Sie mehr Informationen zu den Business Coaching Themen: